为进一步释放专业技术人员干事创业的潜能，寻找其与当前业务的结合点和坐标点，让其“学以致用”，为创新发展建言献策。2月8日，办党组成员、副主任黎发美赴信保中心调研群团工作与2023、2024年新进青年专业技术人员面对面讨论交流。

本次座谈会聚焦人工智能技术对国防动员工作的革新作用，探索新进人员在数字化转型中的角色定位。以办领导现场出题，年轻干部限时答题的形式，围绕当下热门话题DeepSeek，结合工作感悟谈未来行业的创新发展，青年专业技术人员纷纷表示想要发挥技术优势，实现"国防动员＋专业技术"的结合，迫切需要提供电子政务内网、云南省公共数据平台、量子加密等方面的培训，加大技术标准规范解读力度。

办党组成员、副主任黎发美肯定年轻干部的问题导向的思维模式，鼓励其深入学习专业知识，关注前沿技术，积极参与网络平台的自我学习，如参与开源社区积累开发经验等。办机关加强统筹组织专技人员参与省国动办项目建设，提升实践能力。殷切寄语年轻同志，一是坚持终生学习，注重自我充电，保持创造力，培养新技能，掌握新工具；二是加大内部授课的力度，吃透行业标准，提倡自我加压、走上讲台、开展头脑风暴；三是创造更多机会、提供更大平台，助力理论转化为实力；四是积极向党组织靠拢，在国防动员高质量发展中发挥更大作用。

年轻同志充分认识到：这次座谈会是入职工作以来自我总结和深度交流的机会，今后工作中要继续加强学习，勤于思考，把专业所长与工作所需深度结合，创新工作方式方法，紧盯时事政治，为云南国防动员高质量发展贡献专业力量。